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| Anno Formativo 2012/2013 |
| SCHEDA CORSO |
| SVILUPPO COMPETENZE AZIENDALI - PAGHE E CONTRIBUTI |
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CSF |
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| Borgosesia |
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DESTINATARI |
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| Occupati |
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SCOLARITA' |
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| Qualifica professionale |
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MODALITA' DI SELEZIONE |
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Per far conoscere in generale le finalità e le caratteristiche del percorso, verrà realizzato un incontro informativo durante il quale saranno distribuiti materiali relativi al percorso, la scheda relativa al progetto, informazioni inerenti l’articolazione e l’organizzazione del corso e gli sbocchi occupazionali previsti.
E’ un momento di incontro di gruppo che si svolgerà presso la sede dell’agenzia formativa. Ha lo scopo di dare risonanza al progetto, di illustrarne nel dettaglio gli obiettivi e il programma e di promuovere l’adesione all’iniziativa.
L’ammissione al corso è subordinata al superamento delle prove selettive di informatica di base (conoscenze corrispondenti al modulo 2 della certificazione ECDL o equivalenti).
Inoltre:
- l’eventuale ammissione di destinatari in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è subordinata al superamento delle prove selettive per l’accertamento delle capacità tecnico professionali riferite a elementi di base di economia aziendale e di tecnica commerciale.
- l’eventuale ammissione di destinatari con diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è subordinata al superamento delle prove selettive per l’accertamento delle capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e per l’accertamento delle capacità tecnico professionali relative a elementi di base di economia aziendale e di tecnica commerciale. |
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CONTENUTI |
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ACCOGLIENZA
L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
- Tecniche di amministrazione del personale e applicativo di riferimento
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COMPETENZE |
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Il percorso è finalizzato a trasmettere le conoscenze e competenze necessarie per intervenire nel processo di amministrazione del personale elaborando la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie, utilizzando software gestionale specifico.
Attraverso il percorso vengono erogati i contenuti necessari a contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro nella redazione dei prospetti paga e della documentazione prevista dagli adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori da parte del datore di lavoro. |
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PREREQUISITI |
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E’ richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico.
E’ possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti previsti.
Per tutte le tipologie di destinatari è previsto il possesso dei seguenti prerequisiti di informatica di base: conoscenze corrispondenti al modulo 2 della certificazione ECDL o equivalenti.
Inoltre:
-Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di economia aziendale e di tecnica commerciale.
-Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di economia aziendale e di tecnica commerciale.
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METODOLOGIA |
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| Si prevede l’alternanza fra lezioni frontali per la trasmissione dei contenuti e metodologie attive quali analisi dei casi ed esercitazioni. Sono previste inoltre prove in itinere (esercitazioni pratiche, questionari, discussioni) per la verifica del livello di apprendimento degli allievi |
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SBOCCHI PROFESSIONALI |
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| Il corso si inserisce in un percorso di Formazione continua ed è rivolto a lavoratori che intendano aggiornarsi sulle nuove normative di settore o sviluppare competenze che permettano loro di orientarsi nell’ambito della gestione fiscale aziendale |
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CERTIFICAZIONE FINALE |
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| Al termine del percorso, agli allievi che avranno frequentato almeno i 2/3 del monte ore complessivo e superato l’esame finale, verrà rilasciato, dall’Agenzia, l’attestato di Frequenza con profitto. |
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TIPOLOGIA |
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| Voucher Provinciale fino all'80% del costo del corso |
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DURATA |
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| 80 ore |
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PERIODO INIZIO CORSO |
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| Per informazioni relative alle note organizzative: - Orario settimanale - Inizio / Termine del corso - Documentazione necessaria - Termine accettazione iscrizioni - Logistica, contattare la Segreteria del Centro |
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STATO |
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| Corso attivo. Il corso è rivolto a persone di entrambe i sessi (L.903/77; L.125/91) |
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| Prenotazione on-line |
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| Versione stampabile |
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| Versione PDF |
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