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| Anno Formativo 2012/2013 |
| SCHEDA CORSO |
| TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI |
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CSF |
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| Biella |
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DESTINATARI |
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| Tutti i destinatari previsti dal Bando relativo alla FCI |
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SCOLARITA' |
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| Obbligo scolastico assolto |
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MODALITA' DI SELEZIONE |
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Per far conoscere in generale le finalità e le caratteristiche del percorso, verrà realizzato un incontro informativo durante il quale saranno distribuiti materiali relativi al percorso, la scheda relativa al progetto, informazioni inerenti l’articolazione e l’organizzazione del corso e gli sbocchi occupazionali previsti.
E’ un momento di incontro di gruppo che si svolgerà presso la sede dell’agenzia formativa. Ha lo scopo di dare risonanza al progetto, di illustrarne nel dettaglio gli obiettivi e il programma e di promuovere l’adesione all’iniziativa.
Sono previsti i seguenti test selettivi per l’accertamento dei prerequisiti d’accesso nei casi di:
- eventuale ammissione di destinatari in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo: prove selettive per l’accertamento delle capacità tecnico professionali riferite a elementi di calcolo commerciale-finanziario.
- eventuale ammissione di destinatari con Diploma di Licenza di scuola secondaria di primo grado: prove selettive per l’accertamento delle capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e per l’accertamento delle capacità tecnico professionali relative a elementi di calcolo commerciale-finanziario. |
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CONTENUTI |
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ACCOGLIENZA
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Procedure riferite al sistema previdenziale/assicurativo
- Tecniche di amministrazione del personale
ADEMPIMENTI PER L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro
- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento
- Tecniche di amministrazione del personale e applicativo di riferimento |
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COMPETENZE |
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Il percorso è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie, utilizzando software gestionale specifico. Attraverso il percorso vengono erogati i contenuti necessari a contestualizzare gli elementi di base della contrattualistica e della normativa sul lavoro, a redigere semplici prospetti paga e la documentazione prevista dagli adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori da parte del datore di lavoro.
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PREREQUISITI |
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E’ richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico.
E’ possibile accedere anche con qualifica professionale diversa da quella sopraindicata, o con diploma di scuola secondaria di primo grado, previo superamento delle prove selettive per l’accertamento dei prerequisiti previsti.
Prerequisiti Per coloro che sono in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
Per coloro che sono in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - Indagine IALS-ALL) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
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METODOLOGIA |
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| Si prevede l’alternanza fra lezioni frontali per la trasmissione dei contenuti e metodologie attive quali analisi dei casi ed esercitazioni. Sono previste inoltre prove in itinere (esercitazioni pratiche, questionari, discussioni) per la verifica del livello di apprendimento degli allievi |
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SBOCCHI PROFESSIONALI |
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| Il corso si inserisce in un percorso di Formazione continua ed è rivolto a lavoratori che intendano aggiornarsi sulle nuove normative di settore o sviluppare competenze che permettano loro di orientarsi nell’ambito della gestione fiscale aziendale |
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CERTIFICAZIONE FINALE |
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| Al termine del corso, gli allievi che avranno frequentato almeno i 2/3 del monte ore complessivo e previo superamento dell’esame finale, ai sensi della Legge Nazionale 845/78 e della Legge Regionale 63/95, verrà rilasciato dalla Provincia l’attestato di Frequenza e profitto valido per l’inserimento lavorativo, comprensivo di allegato contenente l’indicazione delle competenze acquisite. Tali competenze sono propedeutiche per il corso "Operatore paghe e contributi" che permetterà il raggiungimento della Specializzazione Professionale. |
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TIPOLOGIA |
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| Voucher Provinciale fino all'80% del costo del corso |
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DURATA |
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| 150 ore |
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PERIODO INIZIO CORSO |
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| Per informazioni relative alle note organizzative: - Orario settimanale - Inizio / Termine del corso - Documentazione necessaria - Termine accettazione iscrizioni - Logistica, contattare la Segreteria del Centro |
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STATO |
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| Corso attivo. Il corso è rivolto a persone di entrambe i sessi (L.903/77; L.125/91) |
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| Prenotazione on-line |
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| Versione stampabile |
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| Versione PDF |
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