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03/09/2019
ACQUI TERME. Avvicendamento al vertice di EnAIP Acqui Terme, a Simonetta Tosco, subentra Alessandra Olivieri, 48 anni, di Carcare, in provincia di Savona. Tosco lascia l’incarico per dedicare più spazio alla professione di psicologa ma continuerà a lavorare per il centro, in particolare nell’area dei Servizi al Lavoro.
Olivieri, laureata in Lettere Moderne- indirizzo Tecniche della Comunicazione, ha alle spalle un’esperienza quindicennale nella formazione professionale, nello specifico è stata: formatrice e tutor presso l’agenzia formativa IAL Liguria S.r.l., nella sede di Carcare, e tutor e coordinatrice presso il Consorzio Valbormida Formazione, sempre a Carcare. Da gennaio 2017 è stata Direttrice delle sedi di Sanremo e Ventimiglia presso Aesseffe Agenzia Servizi Formativi S.c.p.a. e da maggio 2019 ha avuto un ulteriore incarico di direzione, con distacco part time, presso il Consorzio Valbormida Formazione di Carcare.
Esperienza e professionalità che ora metterà a disposizione del centro EnAIP di Acqui Terme, un centro che si caratterizza per diverse attività formative. Attualmente, infatti, ospita tre percorsi triennali per ragazzi e ragazze in Obbligo Istruzione, negli indirizzi: elettrico, meccanico e cucina (sistema duale). A questi si aggiunge un IV anno Meccatronico per il conseguimento del Diploma tecnico professionale, diversi corsi di Apprendistato e numerosi corsi rivolti agli adulti disoccupati.
EnAIP Acqui, inoltre, è sede accreditata per i Servizi al lavoro, ed eroga attività finanziate dalla Regione Piemonte per la ricollocazione di persone disoccupate, anche nell’ambito dello svantaggio e della disabilità.
Per quanto riguarda gli adulti disoccupati partiranno i corsi di Operatore socio sanitario, Tecnico grafico per il multimedia e web design, Tecnico specializzato in amministrazione per la piccola e media impresa, Tecnico specializzato in commercio internazionale, Manutentore meccatronico di impianti automatizzati, Collaboratore polivalente nelle strutture ricettive e ristorative e il FAL aiutante Manutentore Aree Verdi. La possibilità di offrire una così ampia varietà di corsi in settori diversificati nasce dalle potenzialità di una sede attrezzata, con laboratori sempre aggiornati e dal contributo di docenti che provengono dal mondo del lavoro, oltre che da numerosi consulenti esterni, esperti di settore.
Quale sarà la sfida?
«Ho colto con molto entusiasmo l'opportunità che Enaip mi ha offerto e facendo tesoro della mia esperienza lavorativa nel settore, seppur in un contesto diverso, unitamente all'esperienza Enaip e alle sue risorse, affronterò con professionalità e serietà le sfide che si prospetteranno. Posso affermare, fin da oggi, che saranno dedicate, come da tradizione Enaip, molta attenzione ed energie per contrastare la dispersione scolastica, per agevolare l'inclusione sociale e favorire l'occupabilità.
Durante il mio percorso lavorativo, nell'ambito della formazione professionale, ho maturato la consapevolezza che la formazione rappresenti un punto d'incontro fra le potenzialità e i bisogni dell'individuo e le potenzialità e i bisogni dell'organizzazione. La mia sfida sarà quella di riuscire a far sì che questa consapevolezza raggiunga anche i diversi attori del territorio e che la collaborazione tra Istituzioni, Servizi e Aziende divenga sempre più stretta nell'interesse della nostra utenza. Nel contempo spero fortemente di riuscire a creare un ambiente lavorativo con un team di formatori fattivi, competenti e gratificati nel perseguire gli obiettivi prefissati. Auspico alla realizzazione di un clima di collaborazione e di stima reciproca».
E il sogno?
«Una formazione professionale di alta qualità, che riceva i riconoscimenti che merita sul territorio di riferimento».
Autore: En.A.I.P. Piemonte
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