Formazione di eccellenza per i futuri meccanici grazie a LocAuto Due

Quanto è importante per un giovane in formazione professionale l’incontro con le realtà del mondo e del mercato del lavoro? È una domanda retorica ma non così scontata, poiché alla base c’è la responsabilità sociale delle aziende di sostenere il territorio, di creare sviluppo e progresso, anche attraverso la collaborazione con gli enti preposti alla formazione. Bisogna che l’azienda creda nell’importanza della formazione, che si impegni “prestando” figure competenti che entrino in aula, che ospiti nei propri spazi le classi, che dia opportunità concrete di inserimento professionale. Insomma, è necessario trovare un’azienda madrina come LocAuto Due Concessionaria Ufficiale Peugeot è per il settore automotive di Enaip Novara.

Fondata a Torino nel 1963 dalla famiglia Lovera, la società vanta più di 50 anni di esperienza nei settori della vendita e assistenza di autovetture e veicoli commerciali, 8 Showroom, 5 moderni centri assistenza e 6 diverse divisioni.
LocAuto Due, però, non è solo automobili. Negli ultimi anni il loro sostegno è andato alla Croce Rossa Italiana, all’Ospedale Maggiore di Novara, ai bambini seguiti dai Giuseppini del Murialdo, al Carcere di Padova per i progetti di reintegrazione sociale e alla Consulta per le Persone in Difficoltà di Torino.

LocAuto Due quest’anno ha deciso di mettersi maggiormente in gioco nella formazione dei nostri futuri meccanici con Emanuele Murgolo, Responsabile Assistenza e Ricambi, impegnato dal 1998 all’interno del settore assistenza post-vendita ufficiale. È stato un percorso entusiasmante per gli allievi che hanno seguito le ore di lezione del nuovo docente e goduto della visita a LocAuto Due di Novara. L’analisi del sistema azienda è fondamentale per la maturazione professionale, ancora di più il racconto reale del mondo del lavoro attraverso le diverse competenze che in un’officina coesistono e collaborano. Ascoltare le esperienze di chi lavora da anni in questa azienda, analizzare i diversi comparti e le diverse responsabilità, scoprire i diversi percorsi formativi, hanno mostrato la complessità della struttura, dato la possibilità di avere una visione globale e di allargare le proprie aspettative.

Non è così semplice per un giovane aspirante meccanico capire quale competenza sia a lui più adatta perché la meccatronica è un mondo molto variegato e diversificato. Il periodo di stage dà un assaggio di una parte di competenze ma grazie a LocAuto Due questo anno i nostri allievi hanno avuto le idee più chiare sui ruoli a cui aspirare e su come ottenerli.

Alcuni di loro saranno assorbiti dall’azienda, altri hanno compreso il loro livello di formazione con maggiore consapevolezza, scegliendo di proseguire gli studi, altri affronteranno con maggior sicurezza l’ingresso nel mondo del lavoro in altre aziende.

Quando si trovano aziende che credono così profondamente nella formazione, l’incontro porta risultati di altissimo livello.