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09/01/2017
Continuano le attività del progetto “Embrace”, finalizzato a migliorare le opportunità di accesso al mercato del lavoro degli immigrati di recente arrivo, provenienti da Paesi Terzi. Spesso, infatti, queste persone giungono nel Paese di accoglienza senza certificazioni che attestino il loro percorso di studi o le loro esperienze lavorative. Inoltre, nel caso in cui siano in possesso di tali documenti, questi non possono essere convalidati, perché raramente nei Paesi Europei esistono strumenti di validazione e certificazione delle abilità e competenze degli immigrati. Per colmare questo divario, EMBRACE creerà una metodologia transnazionale per la validazione delle competenze non formali e informali dei migranti, atta a contribuire all’integrazione nel mercato del lavoro.
A Novembre del 2016 tutti i partner hanno partecipato, a Valencia, alla riunione iniziale, durante la quale ci si è confrontati sulle esperienze di ciascun Paese nell’ambito del riconoscimento delle competenze dei migranti e dell’inclusione lavorativa. I partner si sono accordati sulle attività del progetto e hanno programmato quelle che verranno svolte nell’immediato futuro.
Nei prossimi mesi ci si occuperà di condurre attività di ricerca comparata e analisi documentale, riguardanti il riconoscimento delle competenze a livello transnazionale. Si cercherà, inoltre, di creare un catalogo dei bisogni, profili e competenze professionali nel settore agro alimentare, a realizzare i casi studio, e a identificare i principali profili richiesti nel mercato del lavoro agroalimentare.
Una volta realizzato il catalogo dei profili e delle competenze richieste nell’Unione Europea nel settore agroalimentare, si procederà con la stesura delle linee guida metodologiche per il riconoscimento e la validazione delle competenze di cittadini provenienti da Paesi Terzi, che verranno testate sui 33 casi studio nel settore agroalimentare, ma che potranno essere applicate anche ad altri contesti lavorativi. In seguito sarà realizzato un toolkit per consulenti e operatori di certificazione, ovvero una guida che aiuti queste figure durante tutte le fasi del loro percorso di supporto agli immigrati in cerca di un lavoro nuovo o migliore, attraverso l’individuazione e la validazione delle competenze e abilità non formali ed informali.
Il progetto sarà realizzato da Settembre 2016 ad Agosto 2019.
Il progetto EMBRACE vede coinvolti come partners: EnAIP Piemonte (capofila), Cfiq Consorzio Per La Formazione - L'Innovazione E La Qualita' (Italia), Oxalis Scop Sa e MFR Ventavon (Francia), Videnscenter for Integration (Danimarca), Coöp. vereniging Pressure Line U.A. (Olanda), acli e. V. - Selbsthilfewerk fuer interkulturelle Arbeit (Germania), Tradigenia SL ( Spagna).
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