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24/07/2018
TORINO. Coinvolgere i lavoratori assunti a tempo indeterminato in programmi formativi per un totale di 24 ore nel triennio 2017-2019. È questo l'obiettivo del protocollo d'intesa firmato ieri dai rappresentanti dell'Amma (Aziende meccaniche meccatroniche associate) e dalle organizzazioni sindacali Fim, Fiom e Uilm. 13 le agenzie formative coinvolte, tra cui EnAIP Piemonte, in una riflessione finalizzata a costruire un "catalogo di idee corsi", utili alle aziende e allo sviluppo del loro capitale umano.
EnAIP Piemonte sarà a disposizione delle aziende per supportarle nella mappatura e rilevazione dei fabbisogni formativi; per co-progettare insieme percorsi formativi personalizzati adatti alle esigenze dell’impresa e dei suoi lavoratori; per valutare la fattibilità tecnica per accedere a eventuali contributi a sostegno dell’attività formativa, mediante Fondimpresa o Fondirigenti.
Lo scopo è quello di valorizzare al massimo la formazione continua che “rappresenta un fattore determinante per fronteggiare i cambiamenti relativi alla trasformazione del lavoro, introdotti dalle innovazioni tecnologiche” come ha spiegato Claudio Chiarle (Fim).
Secondo l'accordo siglato, le aziende hanno tempo per programmare le attività, alle quali i dipendenti hanno diritto, fino al 31 dicembre 2018, per poi far svolgere i percorsi formativi entro il 31 dicembre 2019.
Sul fatto che la formazione sia un veicolo importante per creare posti di lavoro si è espresso anche il direttore di Amma, Angelo Cappetti , non per niente proprio su questo tema si è fondato il nuovo contratto di lavoro metalmeccanico, sottoscritto lo scorso novembre.
"Con la forma di oggi - ha aggiunto Federico Bellomo (Fiom) - Torino anticipa tutti sfruttando un'opportunità offerta dal contratto”. La formazione, infatti, è un primo passo per fare sistema tra le parti sociali.
"La formazione all'interno dell'azienda è basilare - ha poi concluso Dario Basso (Uilm) - e ha due finalità: accrescere le competenze dei lavoratori, ma anche alzare il livello delle ambizioni delle aziende stesse, velocizzando il raggiungimento degli obiettivi d'impresa".
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