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Coaching e Bilancio

INTRO

Coaching e Bilancio delle competenze

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Descrizione

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Descrizione

Descrizione 1

Per accompagnare le persone verso nuove responsabilità e per costruire piani formativi mirati e strategici.

 

 Coaching 

Attraverso il coaching, offriamo supporto individuale e di gruppo per massimizzare il potenziale delle persone - soprattutto nei momenti di transizione o assunzione di nuovi ruoli - e costruire un ambiente di lavoro sano.

 

 Bilancio delle competenze 

Con il bilancio di competenze aiutiamo a mappare abilità, interessi e potenzialità, esplorando talenti e aree di miglioramento in relazione agli obiettivi aziendali. 

 


Vuoi saperne di più?

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