Il corso

Sviluppare le conoscenze e le competenze per leggere le organizzazioni come sistemi culturali complessi a partire dagli assunti di base, esplorando i diversi ruoli e in particolare la relazione leader/followers.

Contenuti

• le organizzazioni come sistemi complessi.
• le organizzazioni come sistemi culturali.
• individuo, ruolo, gruppo, organizzazione, ambiente.
• la relazione leader/follower.

MODALITA’ LEZIONE: I webinar si potranno seguire in modalità sincrona su Microsoft Teams e/o in modalità asincrona dopo la diretta.

BIOGRAFIA DOCENTE
Antonio Samà, docente universitario e consulente organizzativo. È membro del Management Council del Tavistock Institute of Human Relations e Presidente dello Human Relations Management Committee. Socio del Nodo Group.
Le sue attività di consulenza organizzativa, ricerca e didattica si concentrano sui processi di cambiamento sistemico, i processi decisionali professionali e organizzativi e le collaborazioni interorganizzative, prevalentemente in organizzazioni per i servizi sociali e sanitari, il terzo settore e l’economia sociale. Ricopre ruoli nell’università italiana e britannica.

Certificazione finale

 10 crediti ECM

Prerequisiti

 NESSUNO

Scolarità

Laurea

Modalità di selezione

 NESSUNA

Tipologia

Pagamento

Periodo inizio corso

CALENDARIO
09/11/24
09.30-12.00
docente: Antonio Samà

16/11/24
09.30-12.00
docente: Antonio Samà

30/11/24
09.30-12.00
docente: Antonio Samà

07/12/24
09.30-12.00
docente: Antonio Samà

Modalità di pagamento

Pagamento tramite carte o bonifico. Costo di ogni singolo modulo: 140,00 euro. Tariffa scontata del 20%, solo tramite bonifico, per i soci del Nodo Group e i dipendenti Enaip Piemonte.