Il progetto EMBRACE, finanziato tramite il programma Erasmus Plus, intende strutturare una metodologia, validata e riconosciuta transnazionalmente, per identificare, documentare e validare le competenze non formali e informali acquisite dai migranti nei loro paesi d’origine o in altri paesi UE, migliorando le opportunità di inserimento nel mercato del lavoro europeo. I bisogni cui si intende rispondere sono strettamente collegati al target di riferimento, per il quale si registra una difficoltà di incontro efficace tra domanda/offerta lavorativa. Mancano o sono carenti, infatti, strumenti di validazione e certificazione delle competenze non formali/informali, non sempre sovrapponibili a quelle del mercato del lavoro europeo, che tengano in considerazione la storia, le culture e le esperienze maturate in contesti produttivi diversi dall’UE. A ciò si aggiunge spesso una difficoltà di spiegare e tradurre strumenti in uso, pensati per un lessico ed un mercato del lavoro europeo, e una carenza di competenze in counseling interculturale degli operatori di certificazione. Il progetto EMBRACE vede coinvolti EnAIP Piemonte (capofila), Cfiq Consorzio Per La Formazione - L'Innovazione E La Qualita' (Italia), Oxalis Scop Sa e MFR Ventavon (Francia), Videnscenter for Integration (Danimarca), Coöp. vereniging Pressure Line U.A. (Olanda), acli e. V. - Selbsthilfewerk fuer interkulturelle Arbeit (Germania), Tradigenia SL ( Spagna).

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